Analyste, Prix, Finance et Mise en marché

Enseigne:  

RONA INC.

Entité:  

RONA INC. - Corporate - Boucherville QC - 00002 - Boucherville

Ville:  

Boucherville

Province:  

Québec

Statut du poste:  

Temps Plein

Catégorie d'emploi :  

Finance

Travail à distance:  

Bureau (3 jours)

Date de clôture:  

 

Chez RONA, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

 

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA, Lowe’s, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs, des rénovateurs expérimentés et des professionnels de la construction.

 

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

 

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

 

Nos attentes

Le candidat sera responsable de mettre en place et de coordonner les différentes stratégies de prix à travers les différents secteurs de l’entreprise. Évoluant dans un marché dynamique, l’analyste devra acquérir une bonne compréhension du secteur de la rénovation. Il devra également être en mesure de promouvoir des recommandations basées sur des opportunités d’amélioration des différentes structures de prix. Finalement, l’analyste travaillera en étroite collaboration avec les différentes unités d’affaires internes telles que la finance, la mise en marché et les opérations. 

 

Le rôle

  • L’analyste est chargé de comprendre la dynamique du marché, d'identifier les opportunités et de fournir des recommandations afin d’optimiser les structures de prix.
  • Agir à titre de partenaire avec les marchandiseurs afin d’élaborer et mettre en place les différentes stratégies de prix, soulever les problématiques potentielles, fournir des recommandations financières, tout en identifiant les risques et opportunités.
  • Analyser les tendances et fluctuations de la compétition afin de proposer des positionnements de prix compétitifs aux équipes de mise en marché. 
  • Agir en tant que partenaire d'affaires auprès des équipes de marchandisage tout en étant un facilitateur auprès de l'équipe de soutien FP&A finance.
  • Accroitre la communication entourant les stratégies de prix au travers des différentes sphères de l’organisation.

 

Les compétences que nous recherchons

  • Minimum 1 an d’expérience pertinente en Pricing
  • Diplôme d’études universitaires en administration, finance, marketing ou autre champ d’expertise pertinent.
  • Posséder des compétences marquées en analyse; Attitude marquée dans la résolution de problème
  • Être orienté vers l’action et être en mesure de résoudre des problèmes rapidement.
  • Être apte à interagir dans un milieu changeant rapidement ainsi que de gérer de multiples priorités.
  • Maîtrise de la suite Office de niveau intermédiaire.
  • Faire preuve d’initiative et avoir le souci du détail;
  • Travailler de façon autonome.

 

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :

  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
  • Des bornes de recharge pour voitures électriques
  • La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
  • Un employeur engagé dans sa communauté
  • Et plus encore!

 

 

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.